„Digitale Mitarbeiterportale haben Vorteile wie Transparenz, Flexibilität und Hilfestellung bei der Darstellung von komplexen Themengebieten. Dies führt im Bereich der bAV zu mehr Akzeptanz und Wertschätzung bei den Mitarbeitern gegenüber den betriebsinternen Benefits. Die Standardisierung und Automatisierung entlastet die Personalabteilung von administrativen Aufgaben.“
Michael Siegler, Comp & Benefit Analyst, Qualcomm CDMA Technologies
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