Referenzen
Das sagen unsere Kunden
Kundenstimmen
„Unsere Prozesse sind mit P·LIVE z. T. vollständig automatisiert worden. Mit der ALTANA bAV App erhalten unsere Mitarbeiter*innen Vorsorge-Informationen rund um die Uhr. Besonders schätzen wir unsere persönlichen Ansprechpartner, mit der Fähigkeit zielgerichtet Lösungsvorschläge zu unterbreiten.“
Vera Schieferecke
Head of CoE Total Rewards, ALTANA
„Mit P·LIVE wird das globale Genussrechteprogramm für unsere Top-Führungskräfte digital und schlank administriert. Die Schnittstellenbildung zu allen am Administrationsprozess beteiligten Akteuren (Emittenten, Treuhänder, Führungskräfte, Fachbereiche) ermöglicht Transparenz über alle Prozesse.“
Boris Barfuß
Director, Compensation & Benefits, B. Braun SE.
„Über die digitale Administrationsplattform P·LIVE können wir mittels automatisierter Workflows schnell und unkompliziert unser Langzeitkonto und die Deferred Compensation administrieren und steuern“.
Manfred Brommert
HR Director, Capgemini Germany
„DIN hat seine eigene bAV grundlegend modernisiert und die Dienstleistungen von Lurse gern in Anspruch genommen. P·LIVE bildet dabei die gesamte bAV- und Vertragswelt für alle Beteiligten auf einen Blick strukturiert ab. Die Verwaltung läuft digital, schnell und transparent. Wir sind gerne Kunde von Lurse.“
Daniel Schmidt
Mitglied des Vorstands, DIN
„Das P·LIVE Mitarbeiterportal informiert Arbeitnehmer von Fresenius konzernübergreifend über den aktuellen Stand ihrer arbeitgeberfinanzierten Versorgungszusage. Gleichzeitig haben die Arbeitnehmer die Möglichkeit, Wahlrechte über das Portal auszuüben. Das Angebot schafft Transparenz und Vertrauen bei den Arbeitnehmern.“
Michael Lehmann
Vice President, Fresenius SE & Co. KGaA
„Unsere bAV-Administrationsprozesse laufen mit P·LIVE
nahezu vollständig digital und weitgehend automatisiert. P·LIVE ermöglicht uns eine einfache, effiziente
und transparente bAV-
Verwaltung.“
Dr. Stefanie Heindl
Director Benefits, Infineon Technologies AG
„Das Krones bAV-Portal bietet den Beschäftigten des Krones Konzerns einen individuellen Gesamtüberblick über ihre bAV sowie eine Vielzahl von Gestaltungsoptionen. Ein permanenter Datenaustausch über eine eigens konzipierte SAP-Schnittstelle ermöglicht eine volldigitale Abwicklung der bAV.“
Sabine Eichler
Spezialistin Vergütungsmanagement Human Resources and Social Affairs, KRONES
MAZDA
„Mit P·LIVE werden unsere Pensionspläne auf Knopfdruck übersichtlich und transparent abgebildet und lassen sich die Prozesse rund um die Zusagen effizient gestalten. Unsere Mitarbeiter freuen sich dank des individuellen Portalzugangs zudem über einen Einblick in ihre entsprechenden Anwartschaften rund um die Uhr.“
Stephan Laufen
Senior Manager HR Governance & Controlling, Mazda Motor Europe
„P·LIVE ermöglicht eine einfache, schnelle und fehlerfreie Verwaltung und die jederzeitige Verfügbarkeit der aktuellsten Daten. Alle Prozessbeteiligten arbeiten auf einer bAV-Cloud und sind damit in einen ganzheitlichen
Kommunikations-Workflow eingebunden.“
Markus neeb
Stellvertretender Direktor Policies, Compensation & Benefits, Human Resources, ODDO BHF Aktiengesellschaft
„„Gemeinsam mit Lurse haben wir eine vollständig neue Administrationsplattform für den Pensionsfonds und das Sozialpartnermodell entwickelt. Hierbei sind uns insbesondere die Schnittstellen zur Kapitalanlage und die umfassenden Informationsmöglichkeiten für unsere Kunden und Aufsichtsgremien wichtig.“
Lars Golatka
Bereichsvorstand Zurich Gruppe Deutschland, Vorstandsvorsitzender Deutscher Pensionsfonds AG, Konsortialführer, Die Deutsche Betriebsrente
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