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End-to-End-Lösungen für die
digitale bAV-Administration

News

Für uns ist die Zusammenarbeit mit Lurse ein enorm wichtiger Bestandteil unserer Vorsorge-Initiative. Dadurch sind bei uns Prozesse z.T. vollständig automatisiert worden. Mit der ALTANA bAV App erhalten unsere MitarbeiterInnen Informationen zu ihrer Vorsorge rund um die Uhr...

Vera Schieferecke

Head of Corporate Affaires HR, Altana

„Mit P·LIVE wird das globale Genussrechteprogramm für unsere Top-Führungskräfte digital und schlank administriert. Die Schnittstellenbildung zu allen am Administrationsprozess beteiligten Akteuren (Emittenten, Treuhänder, Führungskräfte, Fachbereiche) ermöglicht Transparenz über alle Prozesse.“

Boris Barfuß

Director, Compensation & Benefits, B. Braun SE.

„Über die digitale Administrationsplattform P·LIVE können wir mittels automatisierter Workflows schnell und unkompliziert unser Langzeitkonto und die Deferred Compensation administrieren und steuern“.

Manfred Brommert

HR Director, Capgemini Germany

DIN hat seine eigene bAV grundlegend modernisiert und die Dienstleistungen von Lurse gern in Anspruch genommen. P·LIVE bildet dabei die gesamte bAV- und Vertragswelt für alle Beteiligten auf einen Blick strukturiert ab. Die Verwaltung läuft digital, schnell und transparent. Wir sind gern Kunde von Lurse.

Daniel Schmidt

Mitglied des Vorstands, DIN

„Das P·LIVE Mitarbeiterportal informiert Arbeitnehmer von Fresenius konzernübergreifend über den aktuellen Stand ihrer arbeitgeberfinanzierten Versorgungszusage. Gleichzeitig haben die Arbeitnehmer die Möglichkeit, Wahlrechte über das Portal auszuüben. Das Angebot schafft Transparenz und Vertrauen bei den Arbeitnehmern.“

Michael Lehmann

Vice President, Fresenius SE & Co. KGaA

Unsere bAV-Administrationsprozesse laufen mit P·LIVE nahezu vollständig digital und weitgehend automatisiert. P·LIVE ermöglicht uns eine einfache, effiziente und transparente bAV-Verwaltung.

Dr. Stefanie Heindl

Director Benefits, Infineon Technologies AG

Das Krones bAV-Portal bietet den Beschäftigten des Krones Konzerns einen individuellen Gesamtüberblick über ihre betriebliche Altersversorgung sowie eine breite Vielzahl von Gestaltungsoptionen innerhalb der Durchführungswege. Ein permanenter Datenaustausch über eine eigens konzipierte SAP Schnittstelle ermöglicht eine volldigitale Abwicklung der bAV.

Sabine Eichler

Spezialistin Vergütungsmanagement Human Resources and Social Affairs, KRONES

MAZDA

„Mit P·LIVE werden unsere Pensionspläne auf Knopfdruck übersichtlich und transparent abgebildet und lassen sich die Prozesse rund um die Zusagen effizient gestalten. Unsere Mitarbeiter freuen sich dank des individuellen Portalzugangs zudem über einen Einblick in ihre entsprechenden Anwartschaften rund um die Uhr.“

Stephan Laufen

Senior Manager HR Governance & Controlling, Mazda Motor Europe

P·LIVE ermöglicht eine einfache, schnelle und fehlerfreie Verwaltung und die jederzeitige Verfügbarkeit der aktuellsten Daten. Alle Prozessbeteiligten arbeiten auf einer bAV-Cloud und sind damit in einen ganzheitlichen Kommunikations-Workflow eingebunden.

Markus Neeb

Stellvertretender Direktor Policies, Compensation & Benefits, Human Resources, ODDO BHF Aktiengesellschaft

Gemeinsam mit Lurse haben wir eine vollständig neue Administrationsplattform für den Pensionsfonds und das Sozialpartnermodell entwickelt. Hierbei sind uns insbesondere die Schnittstellen zur Kapitalanlage und die umfassenden Informationsmöglichkeiten für unsere Kunden und Aufsichtsgremien wichtig.

Lars Golatka

Bereichsvorstand Zurich Gruppe Deutschland, Vorstandsvorsitzender Deutscher Pensionsfonds AG, Konsortialführer, Die Deutsche Betriebsrente

REFERENZEN